COACHING - CondoCoach

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Coaching
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Essere un amministratore di condominio oggi significa affrontare sfide quotidiane sempre crescenti: gestione dei conflitti, normative in continua evoluzione, ottimizzazione del tempo e soddisfazione dei condomini. Senza un metodo efficace, lo stress e l’inefficienza possono compromettere il tuo lavoro e la tua reputazione.
Change Mindset
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Cambiamo
l'atteggiamento mentale


Spesso un particolare atteggiamento mentale (Mindset) ci fa cercare i colpevoli invece delle soluzioni, impariamo a comprendere gli altri invece di giudicarli, accresciamo la nostra Intelligenza Emotiva.

Il Mindset
Cambiare il Mindset
Introduzione all'Intelligenza Emotiva
Team
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Da gruppo di lavoro
a team

Da Gruppo di lavoro a Team
Creiamo un team vincente, che ci permetterà di lavorare meglio aumentando i risultati personali, di gruppo e aziendali.
Il gruppo e il team
Intelligenza Emotiva e interazione sociale
La guerra nel team
Le 5 disfunzioni del lavoro di squadra
Ambiente di Lavoro
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I colleghi
non mi capiscono

Impariamo a relazionarci coi colleghi gestendo nel modo migliore i commenti di apprezzamento e di critica, facendoli diventare momenti di sviluppo per noi per gli altri e per l'azienda nel suo complesso.

Il rapporto con i colleghi
Esiste davvero la "critica costruttiva"?
Feedback cos'è.
Feedback da chi e verso chi.
Il metodo CFR. Conversazione - Feedback - Riconoscimento
CPM. Continuos Perfomance Management
Affrontare le Sconfitte
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Perdere
senza cadere

Facciamo di una sconfitta il punto di partenza per un nuovo avvio, per un nuovo slancio verso un futuro diverso e migliore.

La sconfitta vincente
Come modificare il mindset
Sfruttare gli errori fatti e le sconfitte subite per trarne spunti di miglioramento
Competitività
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Affrontare
il mercato

Un team ben addestrato può offrire servizi migliori e più competitivi rispetto alla concorrenza, permettendo all'azienda di distinguersi sul mercato.
Leadership
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Sviluppo
di Leadership

I "capi" non hanno il controllo, ne hanno solo l’illusione.
Il Leader è leader perché è riconosciuto tale dal team.

Quanto ti costa in termini di fatturato un team che quando giri le spalle, quando ti assenti dallo studio, fa di testa sua senza seguire le tue indicazioni?

Con opportune tecniche di coaching diventi un leader riconosciuto e non un capo sopportato
Motivazione
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Motivazione e
Soddisfazione dipendenti

Investire nella formazione dimostra che l'azienda valorizza i propri dipendenti e il loro sviluppo professionale. Questo aumenta la motivazione e la soddisfazione lavorativa, riducendo il turnover.
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